La tua voce conta: una piattaforma affidabile per il whistleblowing.

Sibilus è la piattaforma di whistleblowing introdotta da Teoresi per rafforzare e valorizzare l’attitudine del Gruppo verso l’etica e la trasparenza. Questa iniziativa supporta il mantenimento di elevati standard etici all’interno del Gruppo, offrendo la possibilità a tutte le persone autorizzate, identificate o anonime, di segnalare in modo sicuro attività o pratiche scorrette, contribuendo così all’individuazione e alla risoluzione tempestiva di eventuali violazioni.  

• Uno strumento per una cultura aziendale responsabile: la piattaforma offre a dipendenti e stakeholder un canale sicuro e confidenziale con cui segnalare comportamenti illeciti all’interno dell’organizzazione. Questo approccio proattivo permette di risolvere eventuali problemi prima che si aggravino e promuove una cultura aziendale basata sulla fiducia e sull’assunzione di responsabilità.

• In linea con i più alti standard etici: Sibilus è conforme al Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 e gestisce segnalazioni da parte di tutte le persone autorizzate, identificate o anonime, riguardanti violazioni significative delle normative nazionali ed europee, nonché del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (o “Modello 231”), e del Codice Etico di Teoresi. 

• Un ambiente di lavoro trasparente e responsabile: il whistleblowing è una pratica per promuovere un ambiente di lavoro improntato sulla trasparenza e sulla responsabilità. Questa pratica offre a ogni individuo la possibilità di sentirsi ascoltato e sostenuto nel contribuire al miglioramento continuo dell’organizzazione. Le segnalazioni, fondate e rientranti nell’ambito del Decreto sopra citato, non si limitano a essere strumenti di denuncia: diventano invece preziose opportunità per rafforzare un modello di crescita sostenibile e virtuoso.